Szirtes Hajnalka 20 éve az üzleti szférában szervezet pszichológusként tevékenykedik. 

Ügyfeleit elsősorban a változásokhoz történő adaptációban támogatja.

Felső és közép vezetők személyiségfejlesztésében azokra az egyéni sikerfaktorokra fókuszál, 

amelyek lehetővé teszik a rugalmas alkalmazkodást, erősítik az innovatív képességeket 

és lehetővé teszik az egyén identitásának újraalkotását.